VI设计系统的基础是公司理念。换句话说，VI传达的内容必须反映企业的经营理念。、商业原则、价值观和文化特征，被广泛用于统一的商业和社会活动中沟通是对企业运作的补充。因此，深圳VI设计认为，企业VI设计系统必须从用户意识和企业发展的角度来定位公司、市场竞争，并在此基础上精心组织、分析、审查并阐明企业管理政策的经营理念。、运行机制、图像、文化、功能和其他功能形成了一组口号、图标和其他完整的品牌设计，以达到树立企业形象的目的。

　　1、塑造企业的文化形象

　　企业文化是企业发展的无形财富。拥有良好的企业文化，公司可以获得更高的社会和经济效益。消费者也对此类企业感到放心和满意。 VI品牌设计可以将社会和客户结合在一起，从而给公司带来良好的印象和知名度，围绕公司的经营环境，结合公司发展的优势，不断扩大市场，形成有利于公司发展的条件。

　　2、培养员工的正念

　　如果公司想做大做强，那么员工的工作是必不可少的。如何使员工具有凝聚力、使命感。当然，必须存在一种使员工为、认可而自豪的状态，而VI品牌设计就是这种状态。广州市维设计有限公司结合公司的经营原则和理论，结合企业精神、经营策略、文化理念等，塑造员工理解和熟悉的企业文化，使每个员工都能实现那是他们自己的公司。

　　3、提高企业的知名度

　　一个大众化的企业是很难让消费者记住的，一个毫无特色的设计也会让企业的付出犹如“付诸东流”般消失不见。这样的发展是任何企业都不想看到的，也是任何企业都不愿意看到的。而优秀的品牌设计能给企业带来的不仅仅是知名度，通过特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。

　　4、明确企业市场的定位

　　通过企业及产品确定在目标市场上所处的位置，在明确的将该企业与其他企业区分开来，同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，把品牌的独特个性、视觉的同一性等传达给公众，使消费者能了解、识别，从而接受企业及企业的产品，确保该企业在经济活动当中的独立性和在消费心中的不可替代性。

　　如今VI设计系统已成为企业品牌建设的中传播企业品牌文化和塑造企业形象、开拓市场的重要途径和有效手段。一套完整的VI设计规范不但可以让企业有效的发展，让企业员工具有凝聚力，使员工认可企业，产生对企业的荣誉感、使命感，在面对企业竞争对手时信心倍增，干劲十足。深圳VI设计认为最为重要的是可以让企业最终得到市场的认可，得到消费者的支持。